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Marche di auto
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    Chi siamo

    Chi siamo


    NORSIDER, dall'inizio della sua attività il 1 marzo 2002, ha basato le sue attività sui valori ​​di Impegno per l'Ambiente, Soddisfazione del Cliente e Leadership e Innovazione, che da allora ha permesso all'azienda di ottenere una crescita sostenuta, fino a diventare un punto di riferimento nel settore dei Ricambi Auto Usati.

    Ogni cliente è curato in modo personalizzato e con il dovuto accompagnamento, conosce l'importanza dell'affidabilità dei nostri prodotti, così come dei nostri servizi, nei settori in cui operiamo. In un'ottica di crescente vicinanza al cliente.

    Tutti i pezzi da noi venduti provengono da veicoli da noi smontati e rottamati, nelle nostre strutture, debitamente autorizzati dall'operatore licenza n.º TUA20171025000213 - EA

    Missione


    La missione di Norsider è soddisfare i propri clienti con trasparenza e qualità. Offrire innovazione e sviluppo costante basato sui principi di creazione di valore, flessibilità e responsabilità sociale.

    Vision


    Essere un'azienda di riferimento nel settore della Gestione dei Rifiuti e dei Ricambi Usati , contribuendo a un ambiente più sano attraverso una gestione innovativa e responsabile.

    Valori


    Soddisfazione del cliente: orientamento alla soddisfazione degli interessi e delle esigenze dei clienti. Il vostro successo è il nostro successo.

    Rispetto per l'ambiente.

    Politica della qualità


    NORSIDER ha definito la “Politica della qualità” dell'azienda il miglioramento e il miglioramento continuo del proprio sistema di gestione, al fine di fornire soddisfazione ai propri clienti e ad altre parti interessate.

    Nell'ambito della soddisfazione dei propri clienti, utenti dei suoi prodotti e altre parti interessate, questa politica sarà essere sviluppato attraverso l'esperienza e la qualificazione delle persone dell'organizzazione nella fornitura di servizi, nonché l'idoneità e l'onestà in tutti gli atti commerciali.

    Il miglioramento continuo sarà sviluppato attraverso l'ottimizzazione delle risorse disponibili e il coinvolgimento dei dipendenti, fornendo loro la necessaria competenza tecnica, in particolare attraverso un aggiornamento tecnico permanente e il rispetto dei requisiti normativi e legali applicabili.