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Marche di auto
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    Chi siamo

    Chi siamo

    NORSIDER, dall'inizio della sua attività il 1 marzo 2002, ha basato la sua attività sui valori di Impegno per l'Ambiente, Soddisfazione del Cliente e Leadership e Innovazione, che hanno permesso all'azienda di raggiungere da allora una crescita sostenuta, fino a diventare un riferimento nel settore dei Ricambi Auto Usati.

    Ogni cliente è trattato in modo personalizzato e con il dovuto monitoraggio, conosce l'importanza dell'affidabilità dei nostri prodotti, così come dei nostri servizi, nei settori in cui operiamo. Nell'ottica di una maggiore vicinanza al cliente.

    Tutti i ricambi usati che vendiamo provengono da veicoli da noi smantellati e rottamati, presso le nostre strutture, debitamente autorizzati con licenza di operatore n.º TUA20171025000213 - EA

    Missione

    La mission di Norsider è soddisfare i propri clienti con trasparenza e qualità. Offrire innovazione e sviluppo costante basati sui principi di creazione di valore, flessibilità e responsabilità sociale.

    Visione

    Essere un'azienda di riferimento nel settore della gestione dei rifiuti e delle parti usate, contribuendo a un ambiente più sano attraverso una gestione innovativa e responsabile.

    I valori

    Soddisfazione del cliente - orientata a soddisfare gli interessi e le esigenze dei clienti. Il tuo successo è il nostro successo.

    Rispetto per l'ambiente.

    Politica della qualità

    NORSIDER ha stabilito come "Politica della Qualità" dell'azienda il miglioramento e il miglioramento continuo del proprio sistema di gestione, al fine di fornire soddisfazione ai propri clienti e alle altre parti interessate.

    Nell'ambito della soddisfazione dei propri clienti, utenti dei suoi prodotti e di altre parti interessate, questa politica sarà sviluppata attraverso l'esperienza e la qualificazione delle persone dell'organizzazione nella fornitura di servizi, nonché di integrità e onestà in tutti gli atti aziendali.

    Il miglioramento continuo sarà sviluppato attraverso l'ottimizzazione delle risorse disponibili e il coinvolgimento permanente dei dipendenti, fornendo loro la necessaria competenza tecnica, ovvero attraverso un aggiornamento tecnico permanente e il rispetto dei requisiti normativi e leggi applicabili.